今年，佳縣始終把群眾滿意作為“干部作風能力提升年”活動的出發點和落腳點，持續鍛造過硬干部隊伍，從最突出問題著眼，采取更多惠民生、暖民心舉措，用心用情解決好人民群眾的各種“操心事、揪心事、煩心事”。

清晨，市民高先生開車來到佳縣體育場旁的停車場，車停好后，他在體育場鍛煉身體。這個于今年建成的寬敞整潔的停車場極大地緩解了佳縣群眾的“停車難”問題。

佳縣古城依山而建，四面凌空，黃河、佳蘆河二水繞城，山形地勢獨特，城市土地資源緊缺，“停車難”歷來是縣城發展的難題和群眾反映強烈的突出問題。今年，該縣扎實開展“干部作風能力提升年”活動，將“停車難”問題列入政府“民生十件實事”，開工建設了體育場、西關小學、葭州文化廣場的3個地下停車場，共設計車位700多個，全部投用后，可極大緩解佳縣城區的交通壓力和“停車難”。

“下一步，我們將把停車場的運營管理作為一項重要工作，持續完善管理機制，配齊管護設施，增強運營管理科學化、智慧化水平，切實把民生工程辦成民心工程?！奔芽h住房和城鄉建設局副局長李云說。

干部作風能力提升的目的就是要更好地為人民服務。佳縣在“干部作風能力提升年”活動中既立足眼前、解決群眾“急難愁盼”的具體問題，又著眼長遠、完善解決民生問題的體制機制，增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。即將建成投用的佳縣人民醫院就是實例之一。

走進佳縣人民醫院，寬敞的門診大廳讓人眼前一亮，配藥室、重癥監護室內，醫療設備已部分入場，整棟大樓裝修背景以淡天藍為主色調，讓人心情放松。據了解，該項目總投資1.54億元，項目建成后，將達到二級甲等綜合醫院標準，病床位將由過去的120張增加至300張。

“新院區打算在9月份開始搬遷，群眾的就醫環境將實現明顯改善?！奔芽h人民醫院院長申劍峰說，“喬遷新居”后，醫院將進一步提高管理水平，加強醫護人員的業務技術培訓，提升服務能力，更好地為群眾服務。

今年，佳縣在“干部作風能力提升年”活動中聚焦“民生十件實事”，結合項目建設、產業轉型、招商引資、鄉村振興、營商環境等事關高質量發展的重點難點問題，梳理重點任務36項，明確目標任務，落實部門責任。

“一是抓培訓，我們已經舉辦了各類培訓13批次，大批的年輕干部、鄉鎮干部和村干部通過培訓增強了政治能力、實踐能力和思維能力；二是抓成效，聚焦全縣重點項目的大事和群眾‘急難愁盼’的難事，建立了成大事、解難事臺賬，盯住不放、按月調度；三是抓干部培養，我們持續在鄉村振興、招商引資等重要崗位中識別干部、使用干部，讓吃苦的干部有奔頭、能干的干部有勁頭?！奔芽h縣委常委、組織部部長姜婧妮說。

錘煉好作風，展現新作為。通過“干部作風能力提升年”活動的一系列“組合拳”，佳縣上下逐步形成了培育干部良好干事作風、錘煉干部過硬攻堅本領，進而把民生工作抓在手上、放在心上、付諸實踐的具體行動，為全縣高質量發展提供了堅強保障。

記者陳靜仁王疆瑜