9月8日，2023年榆林市“金秋招聘月”暨“互聯網＋智慧”現場招聘會在市工人文化宮啟動。

本次招聘活動由市總工會、市人社局、市退役軍人事務局等部門聯合舉辦，共有180多家優質企業參加，提供崗位3000多個，涉及煤礦、教育培訓、建筑地產、互聯網直播等多個行業，為求職者提供多層次、多種類的就業機會。

招聘會現場，求職咨詢者絡繹不絕，他們圍繞崗位要求、工資待遇等方面與招聘方面對面溝通?！斑@次招聘會還能掃碼投遞簡歷，挺方便的。我想找一個有‘五險一金’的銷售工作，目前談了一家比較合適的公司，希望能夠應聘成功?！鼻舐氄邉⒘x說。

據了解，本次招聘會還有很多針對退役軍人、殘疾人等重點群體的就業崗位，主辦單位也在現場提供就業政策解答和指導服務，為求職者和企業搭建起了互通“橋梁”。

就業是最基本的民生，今年以來，我市多措并舉全力保障重點群體就業。截至8月底，全市城鎮新增就業2.68萬人，失業人員再就業8112人，就業困難人員實現就業2333人，就業局勢總體穩定，但就業總量壓力仍然存在。為此，本次招聘活動以“就業招聘長廊＋網絡招聘會＋直播帶崗＋現場招聘會”線上和線下相結合的方式同步進行，充分利用互聯網信息技術，提高就業信息傳播率和就業率。

“線上招聘主要是通過人事人才網、微信公眾號發布信息，根據招聘單位和求職者的崗位對接，我們向雙方推送，在達成就業意向以后繼續跟蹤服務。接下來，我們還將組織招聘進校園、進園區活動，多渠道開發就業崗位，實現就業水平不降低的目標，擴大就業規模，提升服務效能，打造群眾滿意的招聘服務平臺?！笔泄簿蜆I和人才服務中心主任賀飛說。

圖為求職者向招聘人員咨詢企業薪資待遇。賀源攝

記者　賀源　孫永波