近日，榆林市委老干部局聯合榆林市委組織部制定出臺了《榆林市離退休干部志愿服務管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），促進和規范全市離退休干部志愿服務，推進“銀耀駝城”志愿服務品牌建設，為全市高質量發展貢獻“銀發”力量。

《辦法》指出，開展離退休干部志愿服務，應當遵循“政治引領、服務大局，自覺自愿、量力而行，盡其所長、發揮優勢，統籌兼顧、支持配合”的原則，不以物質報酬為目的，利用離退休干部自身的優勢和專長，廣泛開展服務社會、服務基層、服務群眾的公益活動，積極助推全市經濟發展和社會穩定。鼓勵各級黨政機關、群團組織、企事業單位結合實際成立離退休干部志愿服務團隊，支持在離退休干部黨支部、老干部活動中心、老年大學、涉老機構和協會社團組織以及行業系統、街道（鄉鎮）、社區（村）等，成立各類離退休干部志愿服務團隊。推進在公共服務場所以及學校、社區、鄉村、福利院、養老機構等場所成立離退休干部志愿服務站點。

《辦法》要求，各級老干部工作部門要積極搭建平臺載體，圍繞重要主題，利用節慶、節日等重要時間節點，集中組織志愿服務活動。要結合群眾日常需求等，依托各類志愿服務站點，開展經常性志愿服務。各離退休干部黨支部要以創建“銀齡先鋒”品牌為抓手，示范帶動更多老同志參與志愿服務。要不斷充實完善“駝城銀齡人才”信息庫，組織引導有專業特長的老同志開展理論宣講、政策咨詢、基層治理、科技服務、醫療法律、困難幫扶、生態保護、精神文明建設、關心下一代等志愿服務活動。

《辦法》強調，要將離退休干部志愿服務活動納入老干部工作總體安排，建立老干部工作部門宏觀指導、離退休干部原工作單位配合、離退休干部志愿服務團隊各展所長的老干部志愿服務工作體系。要通過舉辦培訓班、輔導講座等，幫助提高離退休干部志愿者服務水平。要定期開展評優樹?；顒?，對表現突出的離退休志愿者、志愿服務團隊給予褒揚獎勵。鼓勵各地各部門探索建立離退休干部志愿者積分獎勵、“時間銀行”等做法，不斷激發廣大離退休干部參與志愿服務的積極性和主動性。

（通訊員 李瑨）